دعم الآخرين في بيئة العمل أو في أي مكان آخر يعني أن تدفعهم للتفكير، والإبداع، والإدارة، والتصرف بالطريقة التي تساعدهم في التطور وتحقيق أهدافهم الشخصية، إذ أن الدعم يخلق إحساس لدى المتلقي بأنهم يسيطرون على محيطهم الخارجي، وكذلك معرفتهم بأن الآخرين يثقون بهم للقيام بالخيارات بما يروها مناسبة.
الدعم هو عملية تمكين الآخرين عن طريق مشاركتهم السلطة، والمعلومات، والجوائز. هذا الشيء يخلق روح المبادرة لدى الموظفين وينمي قدراتهم على اتخاذ القرارات، وحل المشكلات التي تواجههم.
إن عملية التمكين هذه المتمثلة بمشاركة الآخرين المهارات، والموارد، والفرص، والمسؤوليات والذي يساهم في النمو الوظيفي للأفراد وزيادة نسبة رضاهم في بيئة العمل.
فتمكين الفرد يعني منحه القدرة على التحكم ببيئة المحيطة واستخدام مهاراته الشخصية بطريقة تعود بالفائدة له ولمؤسسته؛ مما يساهم في زيادة إنتاجه ورضاه عن عمله.
إذا أردت العمل في مؤسسة تدعمك وتساهم في تطورك ونموك فعليك أن تكون أنت طرفاً في عملية الدعم هذه، ويمكنك القيام بهذا بطرق عدة:
1- تعلم أن تثق بالآخرين: اسمح للآخرين بمساعدتك في إنجاز مهامك ومسؤولياتك. ثقتك بفريقك وبقدراتهم على إنجاز المهام الموكلة إليهم بالشكل المطلوب، والوقت المحدد سيمنحهم حافزًا للتقدم والإبداع. منحهم الفرصة ليس كافيًا بل تذكر أن الجميع يرتكب الأخطاء لذلك اخلق بيئة آمنة لموظفيك للتعلم من أخطائهم ومساعدتهم في تحسين مستواهم.
2- شارك خبراتك ومعلوماتك: في حال وجود فرد لا يعرف ما يفعل سيستمر في الدوران في حلقة مفرغة مؤدياً إلى تأخر جميع أعمال المؤسسة؛ وبالتالي التأثير على عمل الجميع. لذا حاول أن تشارك معلوماتك وخبراتك مع أولئك الذين يحتاجونها من أجل خلق بيئة عمل أكفأ وتساهم في تطور جميع الأفراد المشاركين. وفي حال كنت مسؤولًا فتأكد من كون المعلومات اللازمة معرفتها للموظفين سهلة الوصول والفهم عن طريق صنع شروح بصرية وسمعية جذابة ودقيقة.
3- اظهر عرفانك: أحد أهم أساليب الدعم والتحفيز التي يمكنك أن تقدمها للآخرين هو إظهار التقدير للجهد الذي يبذلونه. يمكن أن يكون هذا التقدير على شكل هدايا وتكريمات بل وحتى أشياء بسيطًة رمزية مثل المديح والثناء أمام زملائهم.
من المهم أن تدعم الآخرين وتساعدهم في تحقيق أهدافهم؛ ولكن يجب أن لا تنسَ نفسك في خضم هذه العملية. هذه مجموعة من الطرق تسهم في خلق بيئة داعمة لك وتساعدك في عملية تطورك المهني والشخصي:
1- اعثر على مرشد: ابحث عن شخص يشغل الوظيفة التي تسعى لشغلها وأسأله عن الطريق الذي سلكه للوصول إلى هذا المكان. هذا الشيء سيمنحك خارطة طريق للسير عليها.
2- داوم على سؤال رؤسائك وزملائك عن رأيهم بأدائك: أفضل طريقة للتقدم هي أن تعرف أين أنت، لذلك لا تتوقف عن سؤال مدرائك وأقرانك عن عملك والطرق التي يمكنك القيام بها لزيادة كفاءتك.
3-تواصل مع مشرفك: مشرفك هو أكثر شخص يمكن أن يدعمك ويساهم في تطورك؛ لذا احرص على التواصل الدائم معه ومشاركته رغبتك بالتعلم والتطور وقم بإبداء استعدادك الدائم لتقبل مسؤوليات أكثر.
تنوعت أشكال الدعم والتمكين الذي خصت به ايرثلنك موظفيها من أجل تطوير مهاراتهم وقدراتهم، والعمل في نفس الوقت على تحسين بيئة عملهم من أجل دفع الأفراد للوصول إلى أقصى درجات الإبداع والرضى.
فمن أجل مساعدتهم في تطورهم الوظيفي والشخصي عنيت ايرثلنك بتوفير دعمها لموظفيها بأكبر عدد ممكن من الطرق، منها:
• توفير عطل مدفوعة الراتب للموظفين من أجل مساعدتهم في الحفاظ على توازن العمل والعائلة والاستمتاع بالحياة
• المكافآت السنوية التي تمنحها ايرثلنك لموظفيها المتميزين بعد إتمام الأهداف السنوية للشركة.
• تلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين.
1- برنامج LinkedIn learning المخصص لزيادة مهارة الموظفين الأكفاء وزيادة قدراتهم العالية.
2- ورش DMAIC التدريبية، التي تهدف لمعرفة ثقافة التطوير المستمر للعمليات المؤسسية داخل ايرثلنك.
3- ورشة تدريبية من شركة EY للخدمات المالية قدمتها لقسم الحسابات في الشركة.
4- ورشة المشروع الوطني FTTH Project Training، تدريب على آليات كابينة الكابل الضوئي.
5- ورشة Change Management Training، التي توفر تدريب على أساليب القيادة والإدارة.
ابق على اطلاع بأخبار ومقالات EarthLink
جميع الحقوق محفوظة لـ ايرثلنك © 2022
عربي | ||
English | ||
EarthLink is a Home User app and Reseller App is an app for resellers to keep a track on their business.
يتطلب التقديم لإنشاء برج جديد من ايرثلنك ارسال طلب يحتوي على الموقع الجغرافي المقترح للبرج بصيغة KML لتتمكن فرقنا التقنية من معرفة ودراسة الموقع. ولتحصل على الموقع بهذه الصيغة بإمكانك استخدام خرائط google بعد تسجيل بإستخدام حسابك الشخصي من Gmail. وقم بفتح “خرائط Google” ثم انتقل الى القائمة بالضغط على المربع بجوار مربع البحث “ابحث في خرائط Google” واضغط على “أماكنك المفضلة” في القائمة التي ستظهر.
في القائمة الجديدة التي ستظهر انتقل من “مصنف” الى “الخرائط” بالضغط على الكلمة،
ثم اختر “انشاء خريطة” الموجودة في اسفل القائمة. سيقوم الموقع بتحويلك الى صفحة
جديدة، قم بالبحث عن موقع البرج في الخارطة وتحديده. بإمكانك استعمال “إضافة علامة” الموجودة في اعلى الصفحة لتحديد الموقع وتسمية العلامة ثم حفظها.
الان، يمكنك حفظ الخريطة بصيغة KML بالتوجه الى النقاط الثلاثة المقابلة لعنوان الخريطة في النافذة البيضاء اعلى الصفحة، واختيار “تصدير الى ملف KML” قم بوضع علامة صح امام مربع ” تصدير الى ملف KML(لدعم كامل للرموز، استخدم KMZ) ثم اضغط على تنزيل. وقم بإرفاق الملف الذي تم تحميله مع طلب انشاء البرج.