في إطار جهودها المستمرة لدعم وتمكين الشباب العراقي، نظمت شركة ايرثلنك ورشة تدريبية مكثفة تستمر لأربعة أيام لفائدة 30 من الخريجين الجدد، بالإضافة إلى برنامج تدريبيّ متقدم يمتد لثلاثة أشهر لـ10 أشخاص، بهدف توظيف ثلاثة منهم في صفوف الشركة.

هدفت هذه الورشة والبرنامج التدريبي إلى تطوير مهارات الشباب العراقي وتمكينهم من الانخراط بفاعلية في سوق العمل الرقمي المتنامي، حيث تم تقديم مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتكنولوجيا والانترنت.

بالتعاون مع مكتب إدارة المشاريع وقسم الموارد البشرية لايرثلنك والمحطة، تم توفير بيئة تدريبية مثالية ومحفزة للمشاركين، حيث تمكنوا من اكتساب المهارات الضرورية والمعرفة العملية التي تمكنهم من التألق في سوق العمل الرقمي المتنافس.

تميزت الورشة بمشاركة متخصصين ومدربين ذوي خبرة من شركة ايرثلنك، حيث تناولت المواضيع الرئيسية مثل إدارة المشاريع، وإدارة الوقت، وتطوير البرمجيات، وتنسيق العمل، بالإضافة إلى الأنشطة الإدارية التي تعزز العمل الجماعي وتحسن من كفاءة إدارة الوقت.

وصرح الأستاذ عبد الله نجم، مدير التواصل الخارجي في ايرثلنك، أن “هذه المبادرة الرائدة من شركة ايرثلنك تعكس التزامها القوي بتمكين شباب العراق وتوجيههم نحو مجالات العمل المبتكرة والمتطورة في عصر التكنولوجيا الرقمية. كما تعد هذه الفعالية جزءاً من استراتيجية الشركة الرامية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلاد من خلال تمكين الشباب وتوفير فرص عمل ذات مستقبل واعد”.

وأبدى المشاركون في الورش رضاهم عن المستوى التدريبي والمعلومات التي حصلوا عليها، مشيرين إلى أنها ستساعدهم في تطوير قدراتهم وزيادة فرصهم في الحصول على فرص عمل في قطاع الانترنت. كما شكروا شركة ايرثلنك على هذه المبادرة الهادفة والمفيدة للشباب العراقي.

إن مثل هذه المبادرات الناجحة تعكس التزام ايرثلنك بدعم التنمية المستدامة في العراق وتعزيز فرص الشباب في تحقيق طموحاتهم وتحقيق النجاح في مجالات التكنولوجيا والانترنت استكشاف مستقبل الطاقة والتكنولوجيا مع ايرثلنك والبيت العراقي للإبداع.